Съдържание
- Определение - Какво означават знанията, уменията и способностите (KSA)?
- Въведение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | В това ръководство ще научите за какво се занимава компютърните изчисления и как Microsoft Azure може да ви помогне да мигрирате и стартирате бизнеса си от облака.
- Техопедия обяснява знания, умения и способности (KSA)
Определение - Какво означават знанията, уменията и способностите (KSA)?
Знание, умения и способности (KSA) е модел на компетентност, използван за набиране и задържане на квалифицирани лица за успешно изпълнение на работата. Обявите за свободни работни места обикновено включват специфични изисквания за KSA.
KSA също са известни като следното:
- Фактори за оценка
- Знания, способности, умения и други характеристики (KASO)
- Фактори за оценка
- Елементи на работа
- Фактори за качествено класиране
Въведение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | В това ръководство ще научите за какво се занимава компютърните изчисления и как Microsoft Azure може да ви помогне да мигрирате и стартирате бизнеса си от облака.
Техопедия обяснява знания, умения и способности (KSA)
Първоначално заявленията за работа в САЩ изискват KSA под формата на разказвателни изявления в допълнение към автобиографии и разрешения за сигурност. Служителите по наемането очакват кратки и фактически разкази, описващи предишната работа, свързана с желаната позиция. По този начин, разказвателните формати на KSA улесняват задълбочения преглед на приложението.
През 2009 г. американският Служба за управление на персонала (USOPM) даде мандат да се премахнат разказовите изявления от всички официални федерални агенции за набиране на процеси. Концепцията и форматът на KSA все още се използва от федералната, държавната и местната власт, както и от частните организации.
Характеристиките на KSA, както са дефинирани от USOPM, включват:
- KSA: Необходими атрибути за работа и квалификация на базата на услуга, образование и / или обучение
- Знания: Информация, приложена към историята на работата и функциите
- Умение: Измервана компетентност на научена психомоторна дейност
- Възможност: Компетентност, свързана с поведение или поведение, водещо до наблюдаван продукт
Класификациите на KSA се сегментират, както следва:
- Технически: Оценява кандидатите, придобили знания и специфични технически умения
- Поведенчески: Оценява фактори, свързани с човешките характеристики и умения, като отношение, работен подход и способности за сътрудничество
Всяка държавна агенция следва отделни насоки. По принцип всеки раздел на KSA трябва да бъде с дължина от половин до една и половина. KSA точкуването е от 0-100. Повечето агенции изискват минимален резултат от 71.