Съдържание
- Опитът не винаги е важен в ИТ
- Без грешки, без стрес - Вашето стъпка по стъпка ръководство за създаване на софтуер, променящ живота, без да разрушава живота ви
- Малко опит, малка мрежа, много инициатива
- Започване на консултантски бизнес
- Можеш ли да го направиш?
Източник: lankogal / iStockphoto
За вкъщи:
Когато става въпрос за наемане на работа в ИТ, това е повече от техническите умения.
Нямате ИТ степен или специални ИТ сертификати? Няма проблем. Все още можете да получите работа по ИТ. Направих го - и след това превърнах опита си в шестцифрен бизнес.
Как получих работа по ИТ?
Първо, това беше моят опит, когато започнах IT кариерата си:
- Бакалавър по психология (оттогава аз добавих магистър по изкуства - в отдих.)
- Без ИТ сертификати (все още нямам такива.)
- Кодиране с много ограничен опит, дори и HTML
Като цяло, автобиографията ми беше доста тънка, когато става дума за ИТ.
Опитът не винаги е важен в ИТ
Една от причините да направя ОК в технологичния свят е, че освен че съм маниер, аз съм доста персонален, който може да измине дълъг път при работа в ИТ (или каквато и да е работа за този въпрос).
Когато за пръв път влязох в ИТ, току-що се преместих в нов град, където не познавах никого и нямах професионална мрежа. Размърдах рекламите за искане и кандидатствах за технически задачи - много от тях. Дори кандидатствах в AOL за работа в кол център и никога не се чух. Дори AOL не ме искаше. Ох.
Но продължих да кандидатствам, където можех, и накрая кацнах интервю при малък стартъп на софтуера, който се нуждаеше от поддръжници. Това се оказа късмет, тъй като едно от нещата, които хванаха окото на мениджърите по наемането, беше моят нетехнически произход.
Дълго време имах убеждение, че ако успея да затворя интервю, мога да наема работа. Сега това пристанище винаги се е оттеглило, но ако увереността влезе в интервю ще измине дълъг път към наемането ви.
Без грешки, без стрес - Вашето стъпка по стъпка ръководство за създаване на софтуер, променящ живота, без да разрушава живота ви
Не можете да подобрите уменията си за програмиране, когато никой не се интересува от качеството на софтуера.
Каквото и да, аз дадох интервю за работата и го получих. Първата ми работа в ИТ.
Четири месеца по-късно бях уволнен с останалия екип за поддръжка, когато компанията излезе от работа. (Само защото може би започвате отдолу не означава, че не можете да се стремите към върха. Вижте 8 начина да станете ИТ лидер.)
Малко опит, малка мрежа, много инициатива
Но познайте какво? Този кратък отпечатък ми даде работа в ИТ, за да шамаря по автобиографията си и по-важното беше, че ми даде малка професионална мрежа. Това доведе до следващата ми работа по ИТ.
Следващата ми работа в ИТ беше при друг стартъп, но тази компания знаеше какво прави. Всъщност имаше клиенти и приходи. И се интересуваше повече от наемане за отношение, отколкото за фон. Отново възможността да говоря като човек вместо робот беше голяма причина да получих работата.
Процесът на кандидатстване при стартиране беше кандидат-партия, където десетина кандидати се появиха и разговаряха с няколко десетки настоящи служители, след което преминаха през няколко упражнения за изграждане на екип и решаване на проблеми. Сигурен съм, че останалите кандидати са имали повече технологичен опит и познания от мен. По-лошото е, че не съм много изходящ, така че партитата и смесените не са точно моята идея за забавление. Но явно направих ОК и ме наеха. Познавах и няколко настоящи служители и си осигурявах солидни препоръки от тях.
В началото си мислех, че няма да продължа през 90-дневния изпитателен срок. Това беше толкова стръмна крива на учене! Въпреки това останах на тази работа близо осем години.
Докато там, аз поех инициативата и научих някои специфични технологични умения - по-специално разработка на SQL, разработка на персонализирани отчети и VBA за отчитане и автоматизация на Excel. Това ми помогна да се отлича в сравнение с други служители. Плюс това беше обучението на работното място, което включваше трънливи проекти, така че можех да науча повече.
Започване на консултантски бизнес
Но нещата не продължиха. Фирмата е закупена; управлението се промени; моралът се срина и видях как се превръща в кол център. Старата корпоративна култура на стартиране нямаше и това беше забавлението.
Смених работни места и започнах да работя в малка нестопанска цел, развивайки функционалността на уебсайта му и управлявайки базата данни с членове. Въпреки че работех в нестопанска цел, все още имах работа по ИТ.
В същото време започнах консултантския си бизнес. Забелязах, че колегите от предишната ми работа са започнали консултации и знаех, че има търсене от адвокатските кантори за вида работа, която върша (като автоматизация и персонализиране на корпоративна софтуерна система). Още по-добре знаех, че ставката на почасово заплащане е няколко пъти по-голяма от предишната ми заплата. След като направих някои студени призиви да се опитам да ускоря бизнеса, най-накрая получих първата си консултантска работа като подизпълнител на друг консултант.
Когато получих първата си консултантска заплата, бях закачен. Не можех да повярвам, че ми се плаща четири пъти по-старата ми почасова заплата, за да върша същата работа! Оттам започнах да получавам повече работа и успях да приземя други клиенти, докато думите се разпространиха в малката ми ниша, която бях на разположение за консултантска работа.
През следващата година увеличих списъка си с консултантски клиенти и натовареността си и често правех повече консултации всеки месец, отколкото правех ежедневната си работа. Разбрах, че ежедневната ми работа се затруднява до това, колко мога да спечеля консултации, затова се прехвърлих на непълно работно време на деня за няколко месеца и след това я напуснах напълно, за да правя консултации на пълен работен ден.
Оттогава Ive утрои предишната си заплата за работа през деня, работя по-малко, имам еквивалентни обезщетения за медицинско и пенсионно осигуряване и имам много повече гъвкавост и финансова сигурност, отколкото някога на дневна работа.
Всички без ИТ степен или някакви ИТ сертификати.
Можеш ли да го направиш?
Разбира се.
Изключение ли съм? Определено не. Познавам други хора, които са поели по подобни пътища. Някои от тях, като мен, създадоха шестцифрен бизнес, след като получат известен ИТ опит.
Търпение, постоянство, увереност и малко късмет минават дълъг път. Що се отнася до късмета, само не забравяйте: Колкото по-трудно работите, толкова по-късмет ставате. (Страхотно приложение също не навреди. Разберете как един търсещ работа използва за работа на технологична работа.)