Съдържание
- Ролята на главен информационен директор
- Ролята на главен технологичен директор
- Разлики и прилики
- Избиране на едно над друго в рамките на компания
- Потенциални възможности за заетост
- Без грешки, без стрес - Вашето стъпка по стъпка ръководство за създаване на софтуер, променящ живота, без да разрушава живота ви
За вкъщи:
Тези две работни места имат много сходства, но те са достатъчно различни, че все повече компании избират да запълнят и двете.
Това е, това се случи: Технологиите сега играят роля в почти всеки бизнес, за който се сетите. Това означава, че ifor IT са нови работни места и повече от тях, тъй като компаниите продължават да разширяват техния и ИТ персонал. Това също означава увеличаване на броя на лидерските роли. Вероятно вече знаете, че в ИТ има две много ключови ръководни длъжности: главен информационен директор (CIO) и главен технологичен директор (CTO). Въпреки че много хора ги объркват, двете работни места са доста различни. Тук добре разгледайте CTO, CIO и защо една компания може да избере една над друга. (Разберете как изглежда животът от изпълнителния пакет в Как да станете ИТ директор: Съвети от върха.)
Ролята на главен информационен директор
Главен информационен директор (CIO) е изпълнителен директор в компания, чиято роля е да действа като вътрешен технологичен стратег. Този човек трябва да разбере нуждите на бизнеса на компаниите и да е запознат с използваните технологии.Обикновено той или тя докладва на изпълнителния директор и предоставя визия за бъдещето на компанията по отношение на технологиите и как тя може да допринесе за успеха на компаниите. CIO също така си сътрудничи с други бизнес мениджъри във фирмата, за да разбере вътрешната й работа и нужди. CIO по същество е бизнес ИТ изпълнителен директор, който разбира както бизнес, така и технологичната страна на бизнеса - и как те се вписват заедно.
Ролята на главен технологичен директор
Главният технически директор (CTO) също е ръководна длъжност, но този човек може да бъде описан като повече от технологичен инженер - и най-добрият инженер в рамките на една компания. CTO често ръководи научноизследователската и развойна дейност (R&D), свързана с разработването на продукти както за настоящи, така и за бъдещи продукти. Така че, докато CIO използва технология за решаване на организационни проблеми, CTO ръководи разработването на нови технологии, независимо дали за използване в рамките на компанията или за продажба на пазара. CTO също започва инициативи, свързани с продукти, които компанията предлага или има потенциал да разработи, както и планира подобрения или преходи, свързани с технологията или хардуера, използвани в компанията. CTO се отчита пред CIO или CEO, в зависимост от размера на фирмата и корпоративната структура. (Научете повече за това как тези две работни роли си взаимодействат във финансовия и финансовия директор: Как да изгладите конфликтните роли.)
Разлики и прилики
Има много прилики и разлики между CIO и CTO. И двете работни места изискват лидерство, бизнес знания и силно разбиране на технологиите и бизнеса. И CIO, и CTO също трябва да бъдат стратегически мислители по отношение на бизнеса и технологиите. Въпреки че, преди всичко CTO се фокусира върху горната линия, фокусът на CIO е върху дъното на бизнеса. В идеалния случай, CTO ръководи етапите на разработване на продуктите на една компания, докато CIO ръководи ИТ отделите.
Избиране на едно над друго в рамките на компания
От гледна точка на компанията, и ролите, или позициите могат да предложат много. Някои компании са известни с това, че използват всеки взаимозаменяем и имат един лидер, който изпълнява натовареността и за двете позиции. Въпреки това много големи компании в технологично базирани отрасли избират и двете позиции поради необходимост от специализация.
Има толкова много нови продукти и технологии, които биха могли да са от полза за много компании, а CIO наистина е щатна и обширна позиция. От друга страна, ако една компания е голяма, има и много вътрешни бизнес и технологични практики, които трябва постоянно да се актуализират и усъвършенстват. Това е работа за CTO. И разбира се, както CTO, така и CIO трябва да работят с други служители, за да осигурят просперитет на компанията.
Потенциални възможности за заетост
Ако искате да работите до една от тези позиции, най-вероятно ще трябва да демонстрирате ролята си в една компания или предишни компании, свързани с технологичното лидерство. По принцип и двете позиции изискват богат опит и познания в областта като цяло. Въпреки това, след като сте в състояние да изберете да отидете в една или друга посока, избраната от вас трябва да зависи от това, къде предвиждате бъдещите си усилия. Ако искате да се съсредоточите върху вътрешните бизнес процеси, свързани с технологията, вие естествено бихте се вписали в ролята на CIO. От друга страна, ако искате да насочите усилията си към външни технологии и работа с клиенти или продукти извън компанията, трябва да погледнете в позиция на CTO.
Друг начин да погледнете на това е дали имате много бизнес знания, искате да развиете бизнес умения в допълнение към ИТ уменията или просто искате да се съсредоточите върху ИТ и технологичните знания. Ако искате също да използвате или развиете бизнес умения, позицията CIO е по-подходяща. Въпреки тези различия, двете позиции изискват лидерски опит, вътрешни бизнес знания и познания за ИТ. (Научете повече за кариерите в областта на ИТ управлението в секцията Кариери за управление на ИТ.
Без грешки, без стрес - Вашето стъпка по стъпка ръководство за създаване на софтуер, променящ живота, без да разрушава живота ви
Не можете да подобрите уменията си за програмиране, когато никой не се интересува от качеството на софтуера.