Съдържание
- Определение - Какво означава система за управление на човешките ресурси (HRMS)?
- Въведение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | В това ръководство ще научите за какво се занимава компютърните изчисления и как Microsoft Azure може да ви помогне да мигрирате и стартирате бизнеса си от облака.
- Techopedia обяснява системата за управление на човешките ресурси (HRMS)
Определение - Какво означава система за управление на човешките ресурси (HRMS)?
Система за управление на човешките ресурси (HRMS) е вид информационна система (IS), която е предназначена да управлява процесите на компютъризирани и автоматизирани човешки ресурси (HR) в организации. Това е комбинация от хардуерни и софтуерни ресурси, която е домакин и осигурява повечето, ако не всички, на бизнес логиката на HR отделите.
HRMS е известна още като информационна система за човешките ресурси (HRIS).
Въведение в Microsoft Azure и Microsoft Cloud | В това ръководство ще научите за какво се занимава компютърните изчисления и как Microsoft Azure може да ви помогне да мигрирате и стартирате бизнеса си от облака.
Techopedia обяснява системата за управление на човешките ресурси (HRMS)
HRMS е разположен на сървър на приложения, който осигурява вътрешен и / или отдалечен достъп до целия оторизиран персонал. Като част от самостоятелна система или система за планиране на корпоративни ресурси (ERP) HRMS зависи от софтуера за управление на човешките ресурси, който е интегриран с специфични за HR бизнес процеси и функции, които дават на служителите на HR персонал възможност да извършват рутинни операции, като например управление на записи на служителите , ведомости за заплати, управление на посещаемост и оценки на резултатите. Всяка функция може да бъде налична като част от основния HRMS или добавена като софтуерни модули / компоненти.
В повечето среди HRMS е интегриран и свързан с други поддържащи системи, като проследяване на времето, посещаемост, финанси / акаунти и администрация.